Vad är Rusta och matcha

Rusta och matcha är ett program som drivs av Arbetsförmedlingen för att stödja arbetssökande som behöver extra hjälp för att förbättra sina möjligheter på arbetsmarknaden. Programmet delas in i två delar: Rusta, där deltagarna får hjälp med att utveckla sina färdigheter och förberedas för arbetsmarknaden genom utbildning och coaching, samt Matcha, där deltagarna hjälps att hitta lämpliga jobb genom direktkontakt med arbetsgivare.

För att delta i Rusta och matcha behöver du först vara inskriven på Arbetsförmedlingen. När du är inskriven kan du diskutera ditt intresse för programmet med din handläggare, som kan hjälpa dig att anmäla dig och välja en lämplig leverantör.

Programmet Rusta och matcha varar vanligtvis i sex månader, men denna tid kan anpassas beroende på individens behov och hur snabbt de gör framsteg mot att bli redo för arbetsmarknaden.

Deltagare i Rusta och matcha får tillgång till en mängd stödtjänster, inklusive karriärrådgivning, hjälp med att skriva CV och personliga brev, förberedelser för jobbintervjuer, och specifika yrkesutbildningar. Dessutom får de hjälp med att direkt matchas mot arbetsgivare som söker efter deras specifika färdigheter.

Ja, du kan välja bland flera godkända leverantörer som Arbetsförmedlingen samarbetar med. Valet av leverantör bör baseras på deras expertisområde och hur väl de kan uppfylla dina specifika behov i förberedelseprocessen och jobbmatchningen.

Deltagare i Rusta och matcha kan vara berättigade till aktivitetsstöd eller utvecklingsersättning beroende på deras specifika situation. Det är viktigt att diskutera med din handläggare på Arbetsförmedlingen vilka ersättningsmöjligheter som finns tillgängliga för dig.

Rusta och matcha-programmet använder både utbildningsmöjligheter och statistiskt bedömningsstöd för att förbättra dina chanser att hitta ett jobb. Genom att öka din anställbarhet och direkt matcha dig med arbetsgivare som söker dina kvalifikationer, maximeras dina chanser att snabbt hitta lämpligt arbete.