Jobba hos oss
Så är det att jobba med oss
Som anställd på NearYou får du det bästa av två världar. En trygg anställning med avtalsenlig lön och trygga anställningsvillkor, samtidigt som du kan vara stjärnan på en rörlig arbetsmarknad.
Konsult hos NearYou
För oss är det viktigt att erbjuda en trygg och hållbar anställning för alla våra anställda. Du har samma fördelar och trygghet som hos en traditionell arbetsgivare och du omfattas av kollektivavtalens villkor för till exempel lön, försäkringar, pension och semester.
Som konsult hos oss får du en konsultchef som hjälper dig i ditt val av uppdrag och ger dig tips och råd kring hur du kan utvecklas i arbetslivet. Du får även möta olika företagskulturer och får erfarenhet från olika branscher, vilket gör att du utvecklar din kompetens och ditt nätverk, vilket stärker din roll som en mer attraktiv medarbetare.
Det finns två vägar att gå för att hitta och söka jobb med NearYou:
Vår arbetsmodell
Nöjda kandidater är avgörande för vår framgång. För oss är det viktigt att ge dig som kandidat en positiv upplevelse och konstruktiv återkoppling under hela vår rekrytering- och bemanningsprocess.
1.
Sök jobb via jobbannons
Gör en sökning och sortera bland de jobb för att hitta de som passar dig bäst. Bland våra lediga jobb kan du sortera bland annonser genom att använda filter på stad. Vill du exempelvis jobba i Göteborg, kan du snabbt se vilka lediga jobb som finns tillgängliga just idag på den orten.
Du kan också använda fritext för att ta del av annonser för tjänster från specifika företag/ arbetsgivare eller inom ett specifikt yrkesområde.
2.
Registrera ditt CV
Genom att registrera ditt CV på vår hemsida blir du en del av vår kandidatbank, där du matchas mot framtida lediga tjänster. Vi kontaktar dig när din kompetens efterfrågas.
Nöjd konsult
”För att jag ska presentera bäst krävs struktur samt ordning och reda. Det matchade verkligen NearYou ihop med Wiretronics.”
Elin Bryggman
Elektronikmontör Wiretronics
FAQ
Frågor
och svar
Här har vi samlat de vanligaste frågorna om våra tjänster och bolag. Välj den rubrik du vill veta mer om. Har du några fler frågor är du alltid välkommen att kontakta oss direkt!
Vilka branscher kan jag söka jobb inom?
Vi erbjuder jobb inom alla branscher. Du ser vilka tjänster som finns lediga just nu via våra jobbannonser, men du kan även registrera ditt CV för att matchas mot framtida lediga tjänster.
Vad händer om det inte finns något uppdrag för tillfället?
NearYou erbjuder sina anställda en garantilön. Den ger dig en trygghet i perioden mellan olika uppdrag.
Vad händer om mitt uppdrag ute hos en kund tar slut?
Eftersom du är anställd av NearYou är målet alltid att så snabbt som möjligt hitta ett nytt uppdrag ute hos någon av våra andra kunder.
Vad blir min lön?
På kollektivsidan jobbar vi med en GFL (genomsnittligt förtjänstläge) som är individuell för varje kund. Som tjänsteman förhandlar du själv din lön vid anställningsstart.
Hur ser mina anställningsvillkor hos NearYou ut?
NearYou arbetar med olika avtal beroende på tjänst. Målet är att erbjuda löner i linje med de avtal som råder ute på arbetsplatsen. På kollektivsidan erbjuder vi inledningsvis en sexmånaders visstidsanställning. På tjänstemannasidan börjar du med en sexmånaders provanställning.
Hur gör jag för att söka ett jobb hos NearYou?
Börja med att registrera ditt CV här på hemsidan. Ditt CV läggs sedan i vår databas där det kan matchas mot lediga tjänster. Dina uppgifter är självklart konfidentiella.
Vad bör jag tänka på inför en intervju?
Inför en intervju finns det vissa punkter som är extra viktiga att tänka på. Ta del av våra bästa tips för en lyckad intervju här nedan:
Kom i tid
Att komma i tid innebär att du är på plats för intervjun 5-10 minuter innan avsatt tid för ert möte. Om du mot all förmodan stöter på problem som hindrar dig för att komma i tid, meddela detta direkt. Du vill aldrig låta en potentiell arbetsgivare behöva kontakta dig för att fråga var du är. Det blir en dålig start.
Läs på om företaget
Läs alltid på om arbetsgivaren och deras varumärke innan din intervju. Det är viktigt att du visar att du är intresserad av en tjänst hos just dem, samt att du kan svara på frågor om varför det är så. Det gäller även att du är påläst om själva tjänsten du söker.
Förbered dina svar
Kom väl förberedd till intervjun. “Berätta lite om dig själv” är en fråga som med stor sannolikhet kommer att dyka upp på din nästa intervju. Fundera på vad du vill lyfta fram om dig själv och vilka egenskaper du har som passar just den tjänsten du söker. Du kan även fråga någon du känner hur personen skulle beskriva dig eller fråga någon tidigare arbetsgivare om deras beskrivning av dig. Öva på vilka svar du vill ge, men memorera dem inte ordagrant. Du vill fortfarande vara genuin under din intervju.
Reflektera över dina svagheter
Att berätta vad du inte är så bra på är kanske inte är det mest bekväma i en situation där du vill göra ett gott intryck. Använd därför dina svagheter som fördelar och formulera hur dina svagheter i slutändan kan vara positiva.
Ha dina referenser redo
Ha alltid färdiga referenser, som är vidtalade, vid intervjun. Den potentiella arbetsgivaren ska kunna kontakta dina referenser för att få en mer heltäckande bild av dig.
Ärlighet varar längst
Ljug aldrig om kompetensnivå eller erfarenheter. Berätta istället om varför du har ett glapp i ditt CV, till exempel, och framför vilka lärdomar en viss period i ditt liv har fört med sig. Ingen är perfekt, och att kunna inse sina misstag eller snedsteg för att sedan utvecklas visar på pålitlighet och god karaktär.
Vad bör jag tänka på inför en ansökan?
Lägg tid på att gå igenom ditt CV, säkerställ att det är uppdaterat samt att all information finns med. Vilken utbildning har du? Finns längden på dina olika anställningar med samt en kort arbetsbeskrivning dina tidigare yrkesroller? Vad har du för behörigheter/kompetenser samt datakunskaper? Har du körkort och tillgång till bil? Är dina kontaktuppgifter uppdaterade, et cetera? Beskriv i ditt personliga brev vad du har för kompetenser och egenskaper som gör att just du matchar arbetet du söker. Undvik gärna klyschor.
Vad är det för skillnad på en kandidat och en konsult?
En kandidat är en konsult som inte fått sin anställning än. När du blir anställd hos oss går du från att vara en kandidat till en konsult.
Sparas mitt CV om jag sökt ett jobb hos er via en annons?
Nej. För att ditt CV ska sparas måste du registrera ditt CV direkt i vår databas. Klicka på ”Registrera CV” nedan för att registrera ditt CV och då kunna matchas mot framtida lediga tjänster.
Vill du komma i kontakt med oss?
Lämna dina uppgifter och ditt meddelande nedan, så hör vi av oss så fort vi kan.