Värdeskapande samarbete

Värdeskapande samarbete

Search
Close this search box.

Chefsrekrytering Malmö

I hjärtat av Malmös pulserande näringsliv står NearYou, ditt förstahandsval när det kommer till chefsrekrytering.

Vi förstår betydelsen av starkt ledarskap och är dedikerade till att hitta individer som inte bara har de tekniska färdigheterna men som också kan inspirera och leda ditt team mot framgång.

Framtidens ledarskap börjar här: Chefsrekrytering för Malmös företag

I den ständigt föränderliga affärsvärlden är det viktigt att ha rätt ledarskap. Detta är särskilt sant i Malmö, en stad känd för sin innovation och sitt dynamiska näringsliv.

Här på Chefsrekrytering Malmö förstår vi betydelsen av att hitta ledare som inte bara kan uppfylla dagens krav utan även leda ditt företag in i framtiden.

Vi strävar efter att identifiera individer som har den vision, drivkraft och kompetens som krävs för att navigera genom komplexa utmaningar och omsätta möjligheter till verklig framgång.

Chefsrekrytering Malmö – Vi hjälper dig att hitta rätt

På NearYou brinner vi verkligen för det vi gör och har en passion och talang för att hitta perfekta matchningar. Som specialister på chefsrekrytering i Malmö har vi lång erfarenhet av att rekrytera chefer på olika nivåer inom bland annat:

Tack vare vår långa erfarenhet inom rekrytering och våra lokala kontaktnät, kan vi hjälpa våra kunder med uppdrag att hitta rätt personal med rätt kompetens i Malmö.

Nöjda kunder efter rekrytering i Malmö

Våra nöjda kunder stärker vårt arbete som rekryteringsföretag i Malmö. Här hittar ni några av våra kunder som berättar mer om varför de arbetar med oss på NearYou för att rekrytera personal till sina kontor i Malmö.

”NearYou var ett mycket bra stöd och bollplank när vi skulle rekrytera två nyckelfunktioner. Rekryteraren visade ett stort engagemang och lyhördhet inför att lära känna oss och vår kultur. Jag är mycket nöjd med NearYous professionella och personliga bemötande, både mot oss och de sökande!”

Daniel Nyberg

VD och ägare Inhab

5/5

Vår process vid chefsrekrytering Malmö

På NearYou arbetar vi med en rättvis rekryteringsprocess, där alla bedömningar görs på en likvärdig grund. För att göra processen så effektiv som möjligt behöver vi struktur och transparenta tidsplaner. Vi tror också på flexibilitet. Hos oss är varje rekryteringsuppdrag unikt och tillsammans med våra kunder skapar vi den bästa lösningen just för dem.

Vad som har gjort oss framgångsrika i vår process är den tid och det engagemang vi lägger ner på varje uppdrag, allt för att hitta rätt person till rätt företag. Hos oss är det alltid samma rekryteringskonsult som tar personligt ansvar för hela rekryteringen. Vi är grundliga i allt vi gör och det genomsyrar vår rekryteringsprocess. Vi tror inte på tur, vi tror på skicklighet!

Vår arbetsmodell

1. Behov

Tillsammans med ledning och nyckelpersoner inom er organisation gör vi en behovsanalys och går igenom de förutsättningar som gäller för den befattning vi rekryterar till. En viktig del är att få en uppfattning om er företagskultur och eventuella framtida utmaningar. Därefter sätter vi en tydlig kravprofil tillsammans, där vi listar utbildnings- och erfarenhetskrav samt önskade personlighetsdrag. Kravprofilen följer med som en röd tråd genom hela rekryteringsprocessen.

2. Hitta

Vi utgår från kravprofilen och tar fram en annons som väcker intresse, vilken publiceras i utvalda media samt i vårt rikstäckande nätverk. Vi söker även efter och kontaktar kandidater med rätt kompetens i våra gedigna kontaktnät samt i sociala medier. Självklart ligger vi även steget före och arbetar genomgående med att proaktivt träffa och intervjua intressanta kandidater.

3. Urval

Vi tar hand om alla ansökningshandlingar och administrationen kring uppdraget samt svarar på eventuella frågor om tjänsten. Vi påbörjar urval utifrån CV och identifierar potentiella kandidater, vilka sedan matchas mot kravprofilen.

4. Intervju & Test

Med utgångspunkt från kravprofilen genomför vi strukturerade djupintervjuer med de mest intressanta kandidaterna. Vi stämmer av kring tidigare erfarenheter, kompetenser samt konkreta resultat och får därigenom en helhetssyn av kandidaten.

Under intervjun presenteras information om kundföretaget och villkor för den sökta tjänsten. Vi utför även relevanta personlighets- och begåvningstester från Assessio och slutligen identifierar vi de bäst lämpade slutkandidaterna, vilka sedan presenteras för kund. Nästa steg är intervju hos kund.

5. Referenstagning & Bakgrundskontroll

I nästa steg kompletterar vi med referenstagning på minst två referenser, där referenser tas på 1-2 slutkandidater. Vi arbetar även med digital referenstagning via vår leverantör Refapp i Sverige för hög säkerhet och validitet och vi erbjuder dessutom olika typer av bakgrundskontroller.

6. Beslut om anställning

Efter återkoppling gällande referenstagning och bakgrundskontroll beslutar ni som kund om anställning, med hjälp av våra rekommendationer.

7. Kvalitetsuppföljning & Garanti

Cirka tre månader efter påbörjad anställning genomför vi uppföljningssamtal, både med er som uppdragsgivare och med er nya medarbetare. Detta för att se till att både kund och kandidat är nöjda. När vi genomför en full rekryteringsprocess ingår vår rekryteringsgaranti på tre månader.

Upptäck våra lediga jobb i Malmö

Under fliken “Arbetssökande” kan du ta del av lediga jobb som är aktuella just nu och när som helst skicka en spontanansökan för att söka jobb, både för uppdrag som avser rekrytering och bemanning, i Malmö eller någon annan ort i Sverige där våra kunder finns. Du söker enkelt genom att registrera ditt CV.

Läs gärna om vad det innebär att vara anställd genom oss här och ta gärna kontakt med oss för mer information. Du når oss på e-post, telefon och givetvis är du också välkommen att komma förbi vårt kontor i Malmö.

Hitta din nästa ledare: chefsrekrytering i Malmö

Med en djup förståelse för lokala marknadsförhållanden och en omfattande databas av kvalificerade kandidater, är NearYou idealiskt positionerat för att hitta din nästa ledare.

Vi använder en kombination av avancerad sökteknik och personliga intervjuer för att säkerställa att vi rekryterar de bästa ledarna som inte bara matchar de tekniska kraven men som också passar perfekt in i din företagskultur.

Vår process är utformad för att identifiera kandidater som kan ta ditt företag till nya höjder och hantera utmaningarna i dagens snabbt föränderliga affärsmiljö.

Genom vår expertis inom rekrytering i Malmö förstår vi att varje företag har unika behov och ambitioner. Det är därför vi anpassar varje rekryteringsprocess för att möta de specifika kraven och målen för ditt företag. Vi strävar efter mer än bara att fylla en ledig position; vi siktar på att hitta den individ som ska leda, inspirera och bidra till ditt företags tillväxt och framgång.

Vi vet att framgångsrika företag ständigt söker innovativa lösningar och starkt ledarskap, speciellt i Malmös dynamiska affärsklimat.

Vår roll är att förenkla den här processen för dig, att avlasta stressen som kommer med att leta efter den perfekta kandidaten. Vi vill att du ska lyckas genom att hitta den ledare som inte bara uppfyller de tekniska och professionella kriterierna men som också delar dina visioner och värderingar.

Oavsett om du vill stärka ditt nuvarande team eller bygga upp en ny avdelning, är vårt mål att skapa varaktiga matchningar som bidrar till både individens och företagets långsiktiga framgång.

Vi är här för att hjälpa dig att navigera i Malmös talangrika arbetsmarknad och säkerställa att du får tillgång till de bästa kandidaterna som kan förvandla ditt företags framtid.

Framtidens ledarskap börjar här: chefsrekrytering för Malmös företag

I den ständigt föränderliga affärsvärlden är det viktigt att ha rätt ledarskap. Detta är särskilt sant i Malmö, en stad känd för sin innovation och sitt dynamiska näringsliv.

Här på Chefsrekrytering Malmö förstår vi betydelsen av att hitta ledare som inte bara kan uppfylla dagens krav utan även leda ditt företag in i framtiden.

Vi strävar efter att identifiera individer som har den vision, drivkraft och kompetens som krävs för att navigera genom komplexa utmaningar och omsätta möjligheter till verklig framgång.

Strategisk chefsrekrytering: Skapa ledarskap som driver framgång i Malmö

Vårt fokus ligger på strategisk chefsrekrytering. Vi arbetar tätt tillsammans med ditt företag för att förstå era unika behov och ambitioner.

Genom att använda oss av djupgående marknadsanalys och vårt omfattande nätverk i Malmö och Skåne, säkerställer vi att vi hittar och lockar fram de bästa ledarskapstalangerna.

Vi tror inte bara på att rekrytera chefer; vi siktar på att bygga starka ledarskapsteam som kan bidra till både omedelbara och långsiktiga företagsmål.

Vår process är rigorös och skräddarsydd. Från initial konsultation till slutlig placering och uppföljning, säkerställer vi att varje steg genomförs med högsta professionalism och integritet. Låt Chefsrekrytering Malmö vara din partner för att locka fram de ledare som kan förändra spelet för ditt företag.

Din nyckel till framgångsrik chefsrekrytering i Malmö

Att säkra rätt ledarskap är avgörande för varje företags framgång, speciellt i en stad som Malmö där näringslivet ständigt utvecklas.

Vi på Chefsrekrytering Malmö förstår detta och erbjuder därför skräddarsydda rekryteringslösningar som säkerställer att ditt företag får den ledarskapskraft det behöver för att inte bara överleva utan även blomstra.

Vår expertis och djupa förståelse för den lokala marknaden positionerar oss som din bästa resurs när det gäller att locka, utvärdera och anställa chefskandidater som kan leda din organisation mot framtida framgångar.

Malmö chefsrekrytering: Identifiera och locka branschens bästa talanger

I Malmö, en dynamisk smältdegel av innovation och tradition, står behovet av exceptionellt ledarskap i centrum.

Vårt uppdrag är att förse ditt företag med ledare som inte bara förstår den lokala marknaden utan som också kan driva förändring och innovation.

Genom att utnyttja vår omfattande databas och nätverk av professionella kontakter, säkerställer vi att ditt företag har tillgång till de bästa ledarna som branschen har att erbjuda.

Specialister på chefsrekrytering: Skapa en ledande kraft för ditt Malmö-företag

Som specialister på chefsrekrytering i Malmö, är vi här för att hjälpa dig bygga ett starkt och effektivt ledarskapsteam.

Vi förstår att varje företag har unika behov och utmaningar, och därför anpassar vi våra tjänster för att möta just dina krav. Oavsett om du letar efter en innovativ tänkare, en strategisk beslutsfattare eller en inspirerande mentor, har vi kompetensen och resurserna för att hitta rätt person för jobbet.

Låt oss vara din partner i att bygga framtida ledarskap för ditt företag.

FAQ

Frågor och svar - Chefsrekrytering Malmö

Här har vi samlat de vanligaste frågorna om våra tjänster och bolag. Välj den rubrik du vill veta mer om. 

Vi specialiserar oss på att matcha ledarskapsbehoven i just Malmö med kvalificerade kandidater som inte bara uppfyller de tekniska kraven utan också passar väl in i företagskulturen och den lokala affärsmiljön.

Vår process innebär en grundlig förståelse för ditt företags unika behov, följt av en skräddarsydd sökstrategi för att locka, bedöma och rekrytera de mest passande ledarskapskandidaterna.

Vi strävar efter att hitta ledare som inte bara har rätt erfarenhet och färdigheter utan också som kan inspirera och motivera andra, driva innovation och leda ditt företag mot framgång.

Tiden kan variera beroende på specifika krav och marknadsförhållanden, men vårt mål är alltid att effektivisera processen utan att kompromissa med kvaliteten på rekryteringen.

Ja, tack vare vårt omfattande nätverk och partnerskap kan vi bistå med att hitta och locka ledarskapstalanger från hela Sverige och även internationellt.

Vi arbetar över ett brett spektrum av sektorer och är särskilt starka inom branscher som är välrepresenterade i Malmö och Skåne-regionen.

Genom djupgående intervjuer, referenskontroller och ibland psykometriska tester ser vi till att förstå kandidatens värderingar och arbetsstil för att säkerställa en bra matchning.

Vi erbjuder en garanti och skulle arbeta nära med er för att hitta en lämplig ersättare om rekryteringen inte lever upp till era förväntningar inom avtalad tidsram.