Värdeskapande samarbete

Värdeskapande samarbete

Search
Close this search box.

Rekrytering Göteborg

I Göteborg finns NearYou – ett pålitligt rekryteringsföretag i Göteborg som förstår dina behov och hjälper dig med rekrytering i Göteborg. Vi vet att du vill ha rätt kompetens och hitta rätt kandidat för att ditt företag ska lyckas på lång sikt. Genom vår lokala förankring och vårt breda nätverk kan vi hjälpa dig att rekrytera de bästa kandidaterna.

Rekrytering anpassad efter dina behov

Oavsett om du söker chef, manager, specialister eller ett helt team, kan vi erbjuda tjänster och konsulter anpassade efter just dina krav. Vi har lång erfarenhet av rekrytering och bemanning, vilket gör oss till ett bra val när du behöver stärka din organisation. Genom en beprövad processen och modern search-teknik hittar vi kandidater som passar in i din företagskultur och möter dina mål.

Som rekryteringsföretag har vi lång erfarenhet av att rekrytera chefer och specialister på olika nivåer inom bland annat:

  • Ekonomi
  • Försäljning/marknadsföring
  • HR/administration
  • Produktion
  • Teknik
  • IT

Nöjda kunder efter rekrytering i Göteborg

Våra nöjda kunder stärker vårt arbete som rekryteringsföretag. Här hittar ni några av våra kunder som berättar mer om varför de arbetar med oss på NearYou för att rekrytera personal till sina kontor.

”NearYou var ett mycket bra stöd och bollplank när vi skulle rekrytera två nyckelfunktioner. Rekryteraren visade ett stort engagemang och lyhördhet inför att lära känna oss och vår kultur. Jag är mycket nöjd med NearYous professionella och personliga bemötande, både mot oss och de sökande!”

Daniel Nyberg

VD och ägare Inhab

5/5

Långsiktig kompetensförsörjning för ditt företag

Vårt fokus ligger på att skapa värde på lång sikt, inte bara att fylla en tjänst. Vi förstår att kompetensförsörjning handlar om att bygga ett hållbart team som kan driva verksamheten framåt. När du samarbetar med NearYou får du inte bara en kandidat – du får en lösning som tar hänsyn till framtida utmaningar och förändringar på marknaden.

Vår arbetsmodell

1. Behov

Tillsammans med ledning och nyckelpersoner inom er organisation gör vi en behovsanalys och går igenom de förutsättningar som gäller för den befattning vi rekryterar till. En viktig del är att få en uppfattning om er företagskultur och eventuella framtida utmaningar. Därefter sätter vi en tydlig kravprofil tillsammans, där vi listar utbildnings- och erfarenhetskrav samt önskade personlighetsdrag. Kravprofilen följer med som en röd tråd genom hela rekryteringsprocessen.

2. Hitta

Vi utgår från kravprofilen och tar fram en annons som väcker intresse, vilken publiceras i utvalda media samt i vårt rikstäckande nätverk. Vi söker även efter och kontaktar kandidater med rätt kompetens i våra gedigna kontaktnät samt i sociala medier. Självklart ligger vi även steget före och arbetar genomgående med att proaktivt träffa och intervjua intressanta kandidater.

3. Urval

Vi tar hand om alla ansökningshandlingar och administrationen kring uppdraget samt svarar på eventuella frågor om tjänsten. Vi påbörjar urval utifrån CV och identifierar potentiella kandidater, vilka sedan matchas mot kravprofilen.

4. Intervju & Test

Med utgångspunkt från kravprofilen genomför vi strukturerade djupintervjuer med de mest intressanta kandidaterna. Vi stämmer av kring tidigare erfarenheter, kompetenser samt konkreta resultat och får därigenom en helhetssyn av kandidaten.

Under intervjun presenteras information om kundföretaget och villkor för den sökta tjänsten. Vi utför även relevanta personlighets- och begåvningstester från Assessio och slutligen identifierar vi de bäst lämpade slutkandidaterna, vilka sedan presenteras för kund. Nästa steg är intervju hos kund.

5. Referenstagning & Bakgrundskontroll

I nästa steg kompletterar vi med referenstagning på minst två referenser, där referenser tas på 1-2 slutkandidater. Vi arbetar även med digital referenstagning via vår leverantör Refapp i Sverige för hög säkerhet och validitet och vi erbjuder dessutom olika typer av bakgrundskontroller.

6. Beslut om anställning

Efter återkoppling gällande referenstagning och bakgrundskontroll beslutar ni som kund om anställning, med hjälp av våra rekommendationer.

7. Kvalitetsuppföljning & Garanti

Cirka tre månader efter påbörjad anställning genomför vi uppföljningssamtal, både med er som uppdragsgivare och med er nya medarbetare. Detta för att se till att både kund och kandidat är nöjda. När vi genomför en full rekryteringsprocess ingår vår rekryteringsgaranti på tre månader.

Hitta rätt kandidat genom en effektiv rekryteringsprocess

Vi hjälper dig att hitta rätt kandidat genom en effektiv och strukturerad rekryteringsprocess. Med hjälp av modern search-teknik, intervjuer och tester säkerställer vi att dina kunder, anställda och ledning får den kompetens som krävs för att nå företagets vision. Vi vet att varje uppdrag är unikt, vilket är varför vi alltid anpassar metoder och verktyg efter de behöver som just din kund har.

Flera branscher, olika roller – vi hjälper dig att hitta mer än bara jobb

I Göteborg verkar vi i många olika branscher, som ekonomi, teknik, handel och industri. Vi hjälper dig att hitta kandidater oavsett om du söker en ny ledare, en duktig ekonom eller en erfaren projektledare. Vår ambition är att erbjuda en bästa lösning som inte bara fokuserar på jobb, utan på att skapa en matchning där både kandidat och företag trivs och utvecklas tillsammans.

Processen bakom vår framgångsrika rekrytering i Göteborg

Vår rekryteringsprocess i Göteborg är utformad för att alltid möta våra kunders behov på bästa sätt. Vi börjar med en noggrann analys för att förstå företagets kultur och långsiktiga mål. Genom processen säkerställer vi att varje kandidat inte bara har rätt kompetens utan också passar in i företagskulturen.

Vi har hjälpt flera företag i Göteborg med framgångsrik rekrytering. Ett exempel är hur vi assisterade ett tillverkningsföretag att hitta nyckelpersoner inom produktion och teknik. Genom vår strukturerade metod och fokus på bra matchningar, kan våra kunder alltid lita på att vi levererar resultat som håller på lång sikt.

Både temporära och permanenta lösningar

Som ett komplett rekryteringsföretag i Göteborg kan vi erbjuder både kortsiktiga och långsiktiga lösningar. Behöver du en temporär lösning eller en permanent anställning? Oavsett vad du ska rekrytera till eller hur dina behov ser ut kan vi hjälpa. Vi ser till att matchningen blir rätt så att du kan fokusera på ditt kärnuppdrag, med vetskapen om att du har rätt kompetens på plats.

Enkelt att komma i kontakt och få hjälp

När du vill ha hjälp med din rekrytering är det bara att kontakta oss. Vi samarbetar tätt med våra kunder för att förstå deras krav och förväntningar. Genom löpande dialog, lyhördhet och engagemang i varje steg kan vi erbjuda skräddarsydda lösningar som verkligen gör skillnad. Vi vet att en öppen kommunikation och god förståelse för företagets kultur och vision är nyckeln till framgång.

En partner som alltid strävar efter det bästa resultatet

Vårt mål är att vara mer än bara ett rekryteringsföretag – vi vill vara din långsiktiga partner inom rekrytering Göteborg. Vi gör allt för att säkerställa att du får de kandidaterna som kan lyfta ditt företag till nästa nivå. Genom att kombinera vår erfarenhet, branschkunnande och vårt starka nätverk med moderna metoder inom search, säkerställer vi att du alltid har tillgång till de bästa talangerna i Göteborg.

FAQ

Frågor och svar

Här har vi samlat de vanligaste frågorna om våra tjänster och bolag. Välj den rubrik du vill veta mer om. 

Vi börjar med att noggrant analysera ditt företags behov och målsättningar. Därefter använder vi vårt breda nätverk och vår lokala förankring i Göteborg för att snabbt identifiera kandidater med rätt kompetens. Detta gör att du får tillgång till talanger som inte bara fyller en tjänst, utan bidrar till din verksamhets långsiktiga framgång.

 

Vår styrka ligger i vår kombination av lokal närvaro, lång erfarenhet och moderna rekryteringsmetoder. Vi är flexibla och anpassar våra lösningar efter just dina krav, vare sig du söker en chef, en specialist eller ett helt team. Vårt mål är att skapa en hållbar lösning, inte bara fylla en vakant tjänst.

Vi använder en beprövad process som inkluderar search-teknik, intervjuer och tester för att säkerställa att kandidaterna verkligen passar in i din företagskultur och uppfyller dina krav. Denna strukturerade metod minskar risken för felrekryteringar och gör att du snabbt får tillgång till rätt kompetens.

Absolut. Vi erbjuder både kortsiktiga och långsiktiga lösningar. Oavsett om du behöver stärka ditt team under en högsäsong, täcka ett föräldravikariat eller rekrytera för en fast tjänst, kan vi anpassa oss efter dina behov och se till att du alltid har rätt kompetens på plats.

Vi verkar inom flera olika branscher, bland annat ekonomi, teknik, handel och industri. Oavsett vilken sektor du är verksam inom kan vi hjälpa dig att hitta kandidater som matchar din företagskultur, dina mål och din vision, så att både kandidat och företag trivs och utvecklas tillsammans.

Tidsramen kan variera beroende på hur specialiserade eller breda dina behov är. Vår process är dock utformad för att vara så effektiv som möjligt. Genom vårt nätverk, vår lokala förankring och våra beprövade metoder kan vi ofta presentera kvalificerade kandidater inom en relativt kort tidsperiod.

Ja, vårt fokus ligger på långsiktig kompetensförsörjning. Vi erbjuder inte bara kandidater, utan kan även fungera som en strategisk partner som hjälper dig att planera för framtida behov. Detta inkluderar rådgivning om hur du kan säkra den kompetens ditt företag behöver i takt med marknadens förändringar.

Det är enkelt att få hjälp. Kontakta oss via telefon, e-post eller besök vårt lokala kontor i Göteborg. Vi lyssnar på dina behov, svarar på dina frågor och tar fram en skräddarsydd lösning. Genom ett nära samarbete och genuint engagemang ser vi till att din rekrytering blir framgångsrik, både nu och på lång sikt.