Värdeskapande samarbete

Värdeskapande samarbete

Search
Close this search box.

Rekrytering NearYou Malmö

Välkommen till NearYou, din förtroendepartner i rekrytering i hjärtat av Malmö. Vi specialiserar oss på att skapa meningsfulla förbindelser mellan företag och kandidater, där vi strävar efter att inte bara möta, utan överträffa förväntningarna.

Med vår djupa förståelse för Malmös unika arbetsmarknad och vårt engagemang för personlig service, står vi redo att hjälpa ditt företag att växa genom att hitta rätt person för rätt plats. Låt oss tillsammans forma framtiden för ditt företag med hjälp av våra skräddarsydda rekryteringstjänster.

Är du på jakt efter lediga jobb i Malmö? Letar du efter en partner som verkligen förstår den lokala arbetsmarknaden? Vårt bemanningsföretag i Malmö erbjuder en skräddarsydd service för just dina behov.

Skapa framtidens arbetslag: Rekryteringsföretag i Malmö​

Vi på NearYou förstår vikten av att inte bara fylla en tom position, utan att tillföra ny energi och kompetens till ditt team. Expertrekrytering handlar om att förstå ditt företags unika behov och kultur.

Genom personlig kontakt och engagemang skapar vi inte bara arbetslag; vi bygger framtiden tillsammans med dig. Våra specialiserade rekryterare i Malmö använder sin djupa lokalkännedom för att matcha ditt företag med de bästa kandidaterna som inte bara passar in, utan också bidrar till att driva din verksamhet framåt.

Nöjda kunder efter rekrytering i Malmö

Våra nöjda kunder stärker vårt arbete som rekryteringsföretag. Här hittar ni några av våra kunder som berättar mer om varför de arbetar med oss på NearYou för att rekrytera personal till sina kontor.

”NearYou var ett mycket bra stöd och bollplank när vi skulle rekrytera två nyckelfunktioner. Rekryteraren visade ett stort engagemang och lyhördhet inför att lära känna oss och vår kultur. Jag är mycket nöjd med NearYous professionella och personliga bemötande, både mot oss och de sökande!”

Daniel Nyberg

VD och ägare Inhab

5/5

Vår rekryteringsprocess

På NearYou arbetar vi med en rättvis rekryteringsprocess, där alla bedömningar görs på en likvärdig grund.

För att göra en effektiv rekryteringsprocess behöver vi fokus, struktur och transparenta tidsplaner. Vi tror också på flexibilitet. Hos oss är varje rekryteringsuppdrag unikt och tillsammans med våra kunder hjälper vi till att skapa den bästa lösningen just för dem.

Vad som gör vår rekrytering lyckosam är den tid och det engagemang vår personal lägger ner på varje uppdrag, allt för att hitta rätt medarbetare till rätt företag. Hos oss är det alltid samma rekryteringskonsult som tar personligt ansvar för hela rekryteringen.

Vi är alltid grundliga i allt vi gör och det genomsyrar vår rekryteringsprocess. Vi tror inte på tur, vi tror på skicklighet!

Vår arbetsmodell

1. Behov

Tillsammans med ledning och nyckelpersoner inom er organisation gör vi en behovsanalys och går igenom de förutsättningar som gäller för den befattning vi rekryterar till. En viktig del är att få en uppfattning om er företagskultur och eventuella framtida utmaningar. Därefter sätter vi en tydlig kravprofil tillsammans, där vi listar utbildnings- och erfarenhetskrav samt önskade personlighetsdrag. Kravprofilen följer med som en röd tråd genom hela rekryteringsprocessen.

2. Hitta

Vi utgår från kravprofilen och tar fram en annons som väcker intresse, vilken publiceras i utvalda media samt i vårt rikstäckande nätverk. Vi söker även efter och kontaktar kandidater med rätt kompetens i våra gedigna kontaktnät samt i sociala medier. Självklart ligger vi även steget före och arbetar genomgående med att proaktivt träffa och intervjua intressanta kandidater.

3. Urval

Vi tar hand om alla ansökningshandlingar och administrationen kring uppdraget samt svarar på eventuella frågor om tjänsten. Vi påbörjar urval utifrån CV och identifierar potentiella kandidater, vilka sedan matchas mot kravprofilen.

4. Intervju & Test

Med utgångspunkt från kravprofilen genomför vi strukturerade djupintervjuer med de mest intressanta kandidaterna. Vi stämmer av kring tidigare erfarenheter, kompetenser samt konkreta resultat och får därigenom en helhetssyn av kandidaten.

Under intervjun presenteras information om kundföretaget och villkor för den sökta tjänsten. Vi utför även relevanta personlighets- och begåvningstester från Assessio och slutligen identifierar vi de bäst lämpade slutkandidaterna, vilka sedan presenteras för kund. Nästa steg är intervju hos kund.

5. Referenstagning & Bakgrundskontroll

I nästa steg kompletterar vi med referenstagning på minst två referenser, där referenser tas på 1-2 slutkandidater. Vi arbetar även med digital referenstagning via vår leverantör Refapp i Sverige för hög säkerhet och validitet och vi erbjuder dessutom olika typer av bakgrundskontroller.

6. Beslut om anställning

Efter återkoppling gällande referenstagning och bakgrundskontroll beslutar ni som kund om anställning, med hjälp av våra rekommendationer.

7. Kvalitetsuppföljning & Garanti

Cirka tre månader efter påbörjad anställning genomför vi uppföljningssamtal, både med er som uppdragsgivare och med er nya medarbetare. Detta för att se till att både kund och kandidat är nöjda. När vi genomför en full rekryteringsprocess ingår vår rekryteringsgaranti på tre månader.

Upptäck våra lediga jobb i Malmö

Under fliken “Arbetssökande” kan du ta del av lediga jobb som är aktuella just nu och när som helst skicka en spontanansökan för att söka jobb, både för uppdrag som avser rekrytering och bemanning, i Malmö eller någon annan ort i Sverige där våra kunder finns. Du söker enkelt genom att registrera ditt CV.

Läs gärna om vad det innebär att vara anställd genom oss här och ta gärna kontakt med oss för mer information. Du når oss på e-post, telefon och givetvis är du också välkommen att komma förbi vårt kontor i Malmö.

Vår arbetsmodell

1. Behov

Tillsammans med ledning och nyckelpersoner inom er organisation gör vi en behovsanalys och går igenom de förutsättningar som gäller för den befattning vi rekryterar till. En viktig del är att få en uppfattning om er företagskultur och eventuella framtida utmaningar. Därefter sätter vi en tydlig kravprofil tillsammans, där vi listar utbildnings- och erfarenhetskrav samt önskade personlighetsdrag. Kravprofilen följer med som en röd tråd genom hela rekryteringsprocessen.

2. Hitta

Vi utgår från kravprofilen och tar fram en annons som väcker intresse, vilken publiceras i utvalda media samt i vårt rikstäckande nätverk. Vi söker även efter och kontaktar kandidater med rätt kompetens i våra gedigna kontaktnät samt i sociala medier. Självklart ligger vi även steget före och arbetar genomgående med att proaktivt träffa och intervjua intressanta kandidater.

3. Urval

Vi tar hand om alla ansökningshandlingar och administrationen kring uppdraget samt svarar på eventuella frågor om tjänsten. Vi påbörjar urval utifrån CV och identifierar potentiella kandidater, vilka sedan matchas mot kravprofilen.

4. Intervju & Test

Med utgångspunkt från kravprofilen genomför vi strukturerade djupintervjuer med de mest intressanta kandidaterna. Vi stämmer av kring tidigare erfarenheter, kompetenser samt konkreta resultat och får därigenom en helhetssyn av kandidaten.

Under intervjun presenteras information om kundföretaget och villkor för den sökta tjänsten. Vi utför även relevanta personlighets- och begåvningstester från Assessio och slutligen identifierar vi de bäst lämpade slutkandidaterna, vilka sedan presenteras för kund. Nästa steg är intervju hos kund.

5. Referenstagning & Bakgrundskontroll

I nästa steg kompletterar vi med referenstagning på minst två referenser, där referenser tas på 1-2 slutkandidater. Vi arbetar även med digital referenstagning via vår leverantör Refapp i Sverige för hög säkerhet och validitet och vi erbjuder dessutom olika typer av bakgrundskontroller.

6. Beslut om anställning

Efter återkoppling gällande referenstagning och bakgrundskontroll beslutar ni som kund om anställning, med hjälp av våra rekommendationer.

7. Kvalitetsuppföljning & Garanti

Cirka tre månader efter påbörjad anställning genomför vi uppföljningssamtal, både med er som uppdragsgivare och med er nya medarbetare. Detta för att se till att både kund och kandidat är nöjda. När vi genomför en full rekryteringsprocess ingår vår rekryteringsgaranti på tre månader.

daria-pimkina-tYaccl19A3Q-unsplash

Hitta rätt talang i Malmö

Att hitta rätt person för rätt plats är en konst i sig. I Malmö, en stad som blomstrar av talang och möjligheter, hjälper NearYou dig att navigera i denna dynamiska arbetsmarknad. Vårt mål är att vara din guide i rekryteringsprocessen, från behovsanalys till anställning.

Vi strävar efter att göra rekryteringsprocessen så effektiv och transparent som möjligt, alltid med ett personligt och professionellt tillvägagångssätt. Hos oss hittar du den rätta talangen som inte bara uppfyller dina krav, utan också delar din vision och dina värderingar.

Vi söker aktivt efter talangfulla individer för en mängd olika roller, bland annat inom teknik, försäljning och administration. När du samarbetar med oss får du tillgång till ett omfattande nätverk och dedikerade professionella team som arbetar hårt för att säkerställa att du hittar den perfekta matchningen.

Vi är engagerade i att stödja din karriärutveckling och ser till att du får de möjligheter du förtjänar, inte bara i Malmö utan över hela södra Sverige. Anslut dig till oss och börja din resa mot framgång idag – ditt nästa steg i karriären ska kunna ta dig var som helst

Malmö rekryterar: Bygg ditt drömteam med vårt stöd

I Malmös ständigt föränderliga affärsmiljö vet vi på NearYou att rätt team kan göra all skillnad. Vår passion och vårt engagemang ligger i att hitta den perfekta matchningen mellan företag och kandidater. Med vår erfarenhet och vårt lokala nätverk står vi redo att hjälpa dig att bygga ditt drömteam.

Vi tror på att skapa långsiktiga relationer och team som inte bara arbetar väl tillsammans, men som också växer och utvecklas tillsammans. Kontakta oss idag för att börja resan mot ett starkare och mer framgångsrikt företag med NearYou i Malmö.

Möt framtidens utmaningar: Rekrytera toppkompetens i Malmö

I en värld som ständigt förändras, krävs det att ditt företag i Malmö håller jämna steg med utvecklingen genom att säkra toppkompetens.

På NearYou förstår vi dessa utmaningar och hjälper ditt företag att navigera framtidens arbetsmarknad. Genom våra djupgående kunskaper och engagemang i rekryteringsprocessen, säkerställer vi att ditt företag inte bara överlever utan blomstrar genom att anställa de mest kvalificerade och visionära talangerna.

Rekryteringsrevolutionen i Malmö: Hitta dina nya stjärnmedarbetare

I Malmös hjärta sker en rekryteringsrevolution, och ditt företag kan vara en del av den. Med NearYou, är det enklare än någonsin att hitta dina nästa stjärnmedarbetare.

Vi använder en kombination av traditionella metoder och innovativa lösningar för att tillmötesgå dina unika behov och krav. Låt oss transformera din rekryteringsprocess och introducera dig till Malmös ljusaste sinnen.

rätt rekrytering

Skapa bestående framgång med rätt rekrytering i Malmö

Bestående framgång kräver mer än bara bra idéer; det kräver rätt människor. Med NearYou kan ditt företag i Malmö finna denna framgång genom vår dedikerade rekryteringsprocess.

Vi ser till att varje kandidat inte bara passar in i din företagskultur, utan även bidrar till dess långsiktiga tillväxt och framgång. Tillsammans kan vi bygga en framtid där ditt företag ständigt utvecklas och frodas

Nästa nivå av rekrytering i Malmö – Hitta din perfekta matchning

Ta din rekrytering till nästa nivå med NearYou i Malmö. Vårt team av erfarna rekryterare arbetar tätt tillsammans med dig för att förstå dina specifika behov och hitta den perfekta matchningen för ditt företag.

Vi tror på kraften i personliga relationer och skräddarsyr vår rekryteringsprocess för att säkerställa att varje placering leder till framgång, både för kandidaten och för ditt företag.

Malmö behöver talang – Låt oss föra samman företag och kandidater

Malmö blomstrar av möjligheter och talanger väntar på att upptäckas. På NearYou spelar vi en central roll i att föra samman företag och kandidater. Vi förstår vikten av rätt kompetens på rätt plats och arbetar oupphörligen för att förena Malmös företag med exceptionella individer. Låt oss vara brobyggaren mellan ditt företag och framtidens ledare.

FAQ

Frågor och svar - Rekrytering Malmö

Här har vi samlat de vanligaste frågorna om våra tjänster och bolag. Välj den rubrik du vill veta mer om. 

NearYou står ut genom vårt engagemang för personliga relationer och vår djupgående förståelse för Malmös arbetsmarknad. Vi ser till att varje rekrytering är skräddarsydd för att möta både företagens och kandidaternas unika behov och ambitioner.

Vi använder en kombination av lokal marknadskunskap och en omfattande bedömning av kandidaternas kompetenser och personligheter för att säkerställa att vi matchar rätt kandidater med rätt företag, allt för att möta ditt företags specifika behov och kultur.

NearYou rekryterar för en rad olika positioner, från specialiserade roller inom teknik och IT till positioner inom ledning, ekonomi, HR och försäljning/marknadsföring. Vår mångsidighet och erfarenhet täcker olika branscher och sektorer.

Ja, vi erbjuder både permanent rekrytering och flexibla bemanningslösningar för att täcka ditt företags korta och långa behov i Malmö. Vårt mål är att vara en helhetslösning för ditt företags rekryterings- och personalbehov.

Vår process börjar med en noggrann analys av ditt företags behov och fortsätter med en detaljerad sökning och urval av kandidater, djupgående intervjuer, kompetenstester och till slut en noggrann matchning och uppföljning för att säkerställa framgångsrik integration i ditt företag.

NearYou erbjuder en garanti för våra rekryteringstjänster, vilket innebär att vi arbetar för att hitta en ersättare utan extra kostnad om en anställd inte skulle möta era förväntningar inom en viss period.

Vi använder en proaktiv ansats för att identifiera och engagera talanger, bygger långsiktiga relationer med kandidater och stödjer kontinuerlig utveckling för att säkerställa att ditt företag alltid har tillgång till kvalificerade medarbetare.

Absolut, vi erbjuder rådgivning och stöd för strategier kring medarbetarens engagemang och utveckling, samt hjälper till att skapa en attraktiv arbetsplatskultur som uppmuntrar lojalitet och långsiktig tillväxt.