Värdeskapande samarbete

Värdeskapande samarbete

Search
Close this search box.

Rekrytering Trollhättan

Välkommen till NearYou – ditt självklara val för rekrytering i Trollhättan. Vi vet att du som företag vill ha rätt kompetens på plats för att nå dina mål. Hos oss står rekrytering och bemanning i fokus, och vi hjälper dig att hitta de kandidater som passar just din verksamhet. Som ett komplett rekryteringsföretag stöttar vi dig genom hela processen, så att du kan rekrytera med trygghet och effektivitet.

Rekrytering och bemanning anpassad efter dina behov

Oavsett om du behöver tillfällig förstärkning eller långsiktig kompetensförsörjning står vi redo att hjälpa dig. Som ett auktoriserat rekryterings och bemanningsföretag i Trollhättan erbjuder vi tjänster som skräddarsys efter dina behov. Vår målsättning är att du ska få ut mer värde och slippa onödiga kostnader, samtidigt som du bygger starka team med personal som bidrar till företagets framgång.

Nöjda kunder efter rekrytering i Trollhättan

Våra nöjda kunder stärker vårt arbete som rekryteringsföretag. Här hittar ni några av våra kunder som berättar mer om varför de arbetar med oss på NearYou för att rekrytera personal till sina kontor.

”NearYou var ett mycket bra stöd och bollplank när vi skulle rekrytera två nyckelfunktioner. Rekryteraren visade ett stort engagemang och lyhördhet inför att lära känna oss och vår kultur. Jag är mycket nöjd med NearYous professionella och personliga bemötande, både mot oss och de sökande!”

Daniel Nyberg

VD och ägare Inhab

5/5

Hitta rätt kompetens och lediga jobb i Trollhättan

För dig som söker jobb i Trollhättan finns det gott om lediga jobb inom en rad olika branscher. Vi tror på att hitta rätt matchning mellan arbetsgivare och arbetssökande för långsiktig framgång. Genom vår erfarenhet inom rekrytering ser vi till att de kandidater vi presenterar inte bara uppfyller dina krav, utan också passar in i företagskulturen. På så sätt skapar vi en hållbar relation som gynnar både arbetsgivare och medarbetare.

Vår arbetsmodell

1. Behov

Tillsammans med ledning och nyckelpersoner inom er organisation gör vi en behovsanalys och går igenom de förutsättningar som gäller för den befattning vi rekryterar till. En viktig del är att få en uppfattning om er företagskultur och eventuella framtida utmaningar. Därefter sätter vi en tydlig kravprofil tillsammans, där vi listar utbildnings- och erfarenhetskrav samt önskade personlighetsdrag. Kravprofilen följer med som en röd tråd genom hela rekryteringsprocessen.

2. Hitta

Vi utgår från kravprofilen och tar fram en annons som väcker intresse, vilken publiceras i utvalda media samt i vårt rikstäckande nätverk. Vi söker även efter och kontaktar kandidater med rätt kompetens i våra gedigna kontaktnät samt i sociala medier. Självklart ligger vi även steget före och arbetar genomgående med att proaktivt träffa och intervjua intressanta kandidater.

3. Urval

Vi tar hand om alla ansökningshandlingar och administrationen kring uppdraget samt svarar på eventuella frågor om tjänsten. Vi påbörjar urval utifrån CV och identifierar potentiella kandidater, vilka sedan matchas mot kravprofilen.

4. Intervju & Test

Med utgångspunkt från kravprofilen genomför vi strukturerade djupintervjuer med de mest intressanta kandidaterna. Vi stämmer av kring tidigare erfarenheter, kompetenser samt konkreta resultat och får därigenom en helhetssyn av kandidaten.

Under intervjun presenteras information om kundföretaget och villkor för den sökta tjänsten. Vi utför även relevanta personlighets- och begåvningstester från Assessio och slutligen identifierar vi de bäst lämpade slutkandidaterna, vilka sedan presenteras för kund. Nästa steg är intervju hos kund.

5. Referenstagning & Bakgrundskontroll

I nästa steg kompletterar vi med referenstagning på minst två referenser, där referenser tas på 1-2 slutkandidater. Vi arbetar även med digital referenstagning via vår leverantör Refapp i Sverige för hög säkerhet och validitet och vi erbjuder dessutom olika typer av bakgrundskontroller.

6. Beslut om anställning

Efter återkoppling gällande referenstagning och bakgrundskontroll beslutar ni som kund om anställning, med hjälp av våra rekommendationer.

7. Kvalitetsuppföljning & Garanti

Cirka tre månader efter påbörjad anställning genomför vi uppföljningssamtal, både med er som uppdragsgivare och med er nya medarbetare. Detta för att se till att både kund och kandidat är nöjda. När vi genomför en full rekryteringsprocess ingår vår rekryteringsgaranti på tre månader.

Ett brett utbud av tjänster för företag och kandidater

Som ett flexibelt bemanningsföretag i Trollhättan erbjuder vi konsulter inom en mängd olika områden, från administration till teknik. Oavsett om du vill hyra in personal för kortare projekt eller rekrytera en ny nyckelperson till ditt team, kan vi hjälpa dig att nå dina mål. Vi arbetar nära våra kunder och anpassar våra tjänster för att ge dig bästa möjliga förutsättningar att utvecklas.

Personlig service nära dig

Vi tror på värdet av personlig kontakt och förståelse för din verksamhet. Genom vårt kontor i Trollhättan kan vi snabbt sätta oss in i dina behov och erbjuda lösningar som känns relevanta och hållbara. Vi vill skapa långsiktiga samarbeten där vår kompetens bidrar till att du får mer tid och resurser över för kärnverksamheten, samtidigt som du får tillgång till medarbetare som passar företaget perfekt.

Bygg en långsiktig relation för framgång

När vi hjälper dig med rekrytering i Trollhättan är målet att skapa en relation som håller över tid. Genom att anpassa våra tjänster, säkerställa rätt matchning och bistå med vägledning kan vi garantera att du och dina medarbetare utvecklas tillsammans. Tveka inte att kontakta oss om du vill veta mer om hur vi kan stödja ditt företag – vår dörr står alltid öppen för nya samarbeten.

FAQ

Frågor och svar - Bemanning Trollhättan

Här har vi samlat de vanligaste frågorna om våra tjänster och bolag. Välj den rubrik du vill veta mer om. 

Vi analyserar först dina behov och krav, därefter använder vi vår lokala närvaro och erfarenhet för att snabbt presentera kvalificerade kandidater. På så sätt får du rätt kompetens på plats och kan tryggt fokusera på din kärnverksamhet.

Vi är auktoriserade och har en gedigen erfarenhet av att matcha företag med rätt personal. Detta ger dig trygghet, kvalitet och effektivitet i rekryteringsprocessen. Dessutom skräddarsyr vi våra tjänster så att de passar just din verksamhet.

Genom att lära känna ditt företag på djupet – dina värderingar, mål och arbetssätt – kan vi presentera kandidater som inte bara uppfyller formella krav, utan även passar in i företagskulturen. Detta bidrar till långsiktiga och hållbara anställningar.

Absolut. Vi arbetar med en rad olika branscher och roller, från teknik och industri till administration och tjänstemannasektorn. Vår flexibilitet gör att vi kan hitta rätt kandidater oavsett vilken typ av kompetens du söker.

Ja, vi kan hjälpa dig att hyra in personal för kortare uppdrag, till exempel vid arbetstoppar eller projekt. Genom våra konsulter får du snabbt tillgång till rätt kompetens, utan att behöva lägga tid på omfattande rekryteringsprocesser.

Vi har god kännedom om den lokala arbetsmarknaden och många kontakter med arbetsgivare i området. Genom att anmäla ditt intresse och berätta om dina kompetenser och ambitioner kan vi matcha dig med lediga jobb som passar dina karriärmål.

 

Tidsramen varierar beroende på hur specifika dina krav är. Vi arbetar dock alltid effektivt och målinriktat för att kunna presentera lämpliga kandidater inom en rimlig tidsperiod, så att du snabbt kan fatta beslut.

Det är enkelt! Hör av dig via telefon, mejl eller besök vårt kontor i Trollhättan. Vi är redo att lyssna på dina behov, ge råd och ta fram en rekryteringsstrategi som gör att ditt företag kan växa och utvecklas med rätt kompetens.