Värdeskapande samarbete

Värdeskapande samarbete

Search
Close this search box.

Rekrytering Uddevalla

Välkommen till NearYou – ditt självklara val för rekrytering Uddevalla. Oavsett om du är företagare i behov av ny kompetens, eller arbetssökande som letar efter nästa steg i karriären, finns vi här för att stötta dig. Vi känner den lokala arbetsmarknaden väl och vet hur viktigt det är att hitta rätt person till rätt roll. Vårt mål är att skapa en rekryteringsupplevelse som är trygg, effektiv och anpassad efter dina unika förutsättningar, så att du kan fokusera på det som är viktigast för dig.

Skräddarsydd rekrytering för varje behov

Vi tror på att framgångsrik rekrytering handlar om att förstå dina behov på djupet. Genom en nära dialog och ett genuint intresse för din verksamhet kan vi skräddarsy lösningar som verkligen gör skillnad. Oavsett om du behöver temporär förstärkning, långsiktig kompetensförsörjning eller hjälp med ett specifikt projekt, anpassar vi vår metodik för att säkerställa att du får maximal nytta av samarbetet. Med vår hjälp får du inte bara hjälp att rekrytera, utan även insikter och rådgivning som kan stärka ditt arbetsgivarvarumärke och långsiktiga konkurrenskraft i Uddevalla.

Nöjda kunder efter rekrytering i Uddevalla

Våra nöjda kunder stärker vårt arbete som rekryteringsföretag. Här hittar ni några av våra kunder som berättar mer om varför de arbetar med oss på NearYou för att rekrytera personal till sina kontor.

”NearYou var ett mycket bra stöd och bollplank när vi skulle rekrytera två nyckelfunktioner. Rekryteraren visade ett stort engagemang och lyhördhet inför att lära känna oss och vår kultur. Jag är mycket nöjd med NearYous professionella och personliga bemötande, både mot oss och de sökande!”

Daniel Nyberg

VD och ägare Inhab

5/5

Hitta rätt kompetens genom lokal kännedom

Att hitta rätt person med rätt kompetens är avgörande för ditt företags tillväxt och stabilitet. Vår lokala närvaro ger oss en unik insikt i arbetsmarknaden och hjälper oss att snabbt identifiera kandidater som uppfyller dina specifika kriterier. Vi vet att det inte bara handlar om erfarenheter på papperet, utan även om kulturell passform, drivkrafter och potential. Genom att fokusera på både hårda och mjuka värden kan vi rekommendera kandidater som verkligen bidrar till din verksamhets utveckling.

Vår arbetsmodell

1. Behov

Tillsammans med ledning och nyckelpersoner inom er organisation gör vi en behovsanalys och går igenom de förutsättningar som gäller för den befattning vi rekryterar till. En viktig del är att få en uppfattning om er företagskultur och eventuella framtida utmaningar. Därefter sätter vi en tydlig kravprofil tillsammans, där vi listar utbildnings- och erfarenhetskrav samt önskade personlighetsdrag. Kravprofilen följer med som en röd tråd genom hela rekryteringsprocessen.

2. Hitta

Vi utgår från kravprofilen och tar fram en annons som väcker intresse, vilken publiceras i utvalda media samt i vårt rikstäckande nätverk. Vi söker även efter och kontaktar kandidater med rätt kompetens i våra gedigna kontaktnät samt i sociala medier. Självklart ligger vi även steget före och arbetar genomgående med att proaktivt träffa och intervjua intressanta kandidater.

3. Urval

Vi tar hand om alla ansökningshandlingar och administrationen kring uppdraget samt svarar på eventuella frågor om tjänsten. Vi påbörjar urval utifrån CV och identifierar potentiella kandidater, vilka sedan matchas mot kravprofilen.

4. Intervju & Test

Med utgångspunkt från kravprofilen genomför vi strukturerade djupintervjuer med de mest intressanta kandidaterna. Vi stämmer av kring tidigare erfarenheter, kompetenser samt konkreta resultat och får därigenom en helhetssyn av kandidaten.

Under intervjun presenteras information om kundföretaget och villkor för den sökta tjänsten. Vi utför även relevanta personlighets- och begåvningstester från Assessio och slutligen identifierar vi de bäst lämpade slutkandidaterna, vilka sedan presenteras för kund. Nästa steg är intervju hos kund.

5. Referenstagning & Bakgrundskontroll

I nästa steg kompletterar vi med referenstagning på minst två referenser, där referenser tas på 1-2 slutkandidater. Vi arbetar även med digital referenstagning via vår leverantör Refapp i Sverige för hög säkerhet och validitet och vi erbjuder dessutom olika typer av bakgrundskontroller.

6. Beslut om anställning

Efter återkoppling gällande referenstagning och bakgrundskontroll beslutar ni som kund om anställning, med hjälp av våra rekommendationer.

7. Kvalitetsuppföljning & Garanti

Cirka tre månader efter påbörjad anställning genomför vi uppföljningssamtal, både med er som uppdragsgivare och med er nya medarbetare. Detta för att se till att både kund och kandidat är nöjda. När vi genomför en full rekryteringsprocess ingår vår rekryteringsgaranti på tre månader.

Attrahera rätt kandidater till lediga jobb i Uddevalla

För dig som söker jobb i Uddevalla eller för dig som har lediga jobb att fylla, kan vi hjälpa till att synliggöra möjligheterna och locka rätt personer till just dina tjänster. Vi använder oss av beprövade metoder, digitala plattformar och vårt breda nätverk för att säkerställa att dina lediga tjänster når de kandidater som passar bäst. Genom väl utförd marknadsföring, noggranna urvalsprocesser och personliga intervjuer kan vi skapa hållbara matchningar som leder till långsiktig framgång för både arbetsgivare och arbetstagare.

Frigör tid och resurser genom effektiv rekrytering

Att rekrytera rätt person kan vara tidskrävande och resurskrävande om det sköts internt. När du överlåter delar av eller hela rekryteringsprocessen till oss, får du mer tid och energi över till att utveckla din kärnverksamhet. Vi hanterar kravprofil, search, urval, intervjuer, referenskontroller och allt däremellan, vilket innebär att du slipper onödig administration och risk för felrekryteringar. Genom att lita på vår erfarenhet och kompetens kan du vara säker på att du får den hjälp du behöver, utan att kompromissa med kvaliteten.

Vi vill hjälpa dig att växa och utvecklas

Vi tror på att långvariga relationer är nyckeln till framgång. Vår ambition är att vara mer än bara en rekryteringspartner – vi vill vara ett bollplank och en rådgivare som hjälper dig att navigera i en föränderlig arbetsmarknad. Genom att erbjuda stöd, rådgivning och skräddarsydda lösningar kan vi hjälpa dig att bygga starka team, driva innovation och skapa en kultur som får dina medarbetare att trivas. På så sätt stärker vi inte bara ditt företag idag, utan också dina möjligheter att möta morgondagens utmaningar.

Kontakta oss för en framgångsrik rekrytering i Uddevalla

Är du redo att ta nästa steg för att optimera dina rekryteringsinsatser? Vi säger varmt välkommen att kontakta oss – oavsett om du redan vet exakt vilken typ av kompetens du söker eller om du vill ha rådgivning för att tydliggöra dina behov. Med vår hjälp får du inte bara rätt person på rätt plats, utan också en partner som verkligen bryr sig om din framgång. Tillsammans kan vi skapa förutsättningar för hållbar tillväxt, långsiktiga relationer och nya möjligheter i Uddevalla.

FAQ

Frågor och svar - Rekrytering Uddevalla

Här har vi samlat de vanligaste frågorna om våra tjänster och bolag. Välj den rubrik du vill veta mer om. 

Vi börjar med att förstå din verksamhets behov och mål. Därefter använder vi vår lokala insikt och erfarenhet för att snabbt identifiera kandidater med rätt kompetens och värderingar. På så vis får du en rekryteringsprocess som är effektiv, trygg och anpassad efter dina unika förutsättningar.

Vi erbjuder mer än bara rekrytering – vi är ett bollplank och en rådgivare som stöttar dig i en föränderlig arbetsmarknad. Genom skräddarsydda lösningar och löpande dialog bygger vi långsiktiga relationer där vi bidrar till ditt företags utveckling och konkurrenskraft.

Absolut. Oavsett om du söker temporär förstärkning, permanenta tillsättningar eller specialistkompetens för ett projekt, anpassar vi våra metoder för att ge dig maximal nytta. Detta sparar tid, pengar och resurser samtidigt som du säkerställer hållbara lösningar.

Vi tar hand om hela rekryteringskedjan: från kravprofil och search till intervjuer, tester och referenskontroller. På så sätt slipper du onödig administration och risk för felrekryteringar. Vi presenterar endast kandidater som vi tror passar ditt företags kultur och målsättningar.

Ja, vi nyttjar både vårt breda nätverk och beprövade metoder för att nå ut till relevanta kandidater. Genom strategisk marknadsföring och personliga intervjuer ser vi till att matcha kompetenser, värderingar och ambitioner med just ditt företags behov.

Vår lokala närvaro ger oss insikt i den specifika arbetsmarknaden och kulturen i Uddevalla. Detta gör att vi snabbare kan identifiera rätt kandidater, förstå branschspecifika utmaningar och föreslå hållbara lösningar som leder till långsiktig framgång.

Absolut. Vi hjälper inte bara företag, utan även kandidater som söker nästa steg i karriären. Genom att förstå dina kompetenser, intressen och framtidsplaner kan vi matcha dig med arbetsgivare och roller som ger dig möjlighet att växa och nå din fulla potential.

Det är enkelt. Hör av dig till oss via telefon, e-post eller boka ett möte. Vi lyssnar gärna på dina idéer, utmaningar och framtidsplaner, och tillsammans utformar vi en strategi som säkerställer att du får rätt person på rätt plats, både på kort och lång sikt.