Värdeskapande samarbete

Värdeskapande samarbete

Search
Close this search box.

NearYou

High five samt NearYou och Speed logotyper

NearYou tar över Speed Groups verksamhet inom bemanning, rekrytering och utbildning

NearYou tar över Speed Groups verksamhet inom bemanning, rekrytering och utbildning Affären innebär att Speed renodlar sin verksamhet mot logistik och transport, medan vi på NearYou stärker vår position som en av landets ledande aktörer inom kompetensförsörjning. – Speed har gjort en imponerande resa och har under många år varit ledande inom personallösningar. Det är

NearYou tar över Speed Groups verksamhet inom bemanning, rekrytering och utbildning Read More »

Malou

Hur skapas en hållbar rekryteringsprocess?

Att rekrytera handlar inte bara om att ersätta någon som har slutat. Det handlar om att skapa matchningar som håller för individen, företaget och den gemensamma utvecklingen. För att dyka djupare i ämnet ställde vi några frågor till Malou Lundgren, rekryteringschef på NearYou, om vad hållbarhet betyder i rekryteringssammanhang och hur företag kan tänka för

Hur skapas en hållbar rekryteringsprocess? Read More »

SKI 2025: NearYou bland de bästa inom bemanning

Svenskt Kvalitetsindex (SKI) mäter varje år hur kunder upplever bemannings- och rekryteringsföretag. I 2025 års mätning placerar sig NearYou på andra plats i bemanningsbranschen, direkt efter vårt systerbolag Clockwork, något vi är både stolta och glada över. Vi är dessutom den enda aktören som ökar i kundnöjdhet, där vi med ett resultat på 77,8 i

SKI 2025: NearYou bland de bästa inom bemanning Read More »

Bemanning och rekrytering – så funkar det om du söker personal

Behöver du stärka upp teamet, men är osäker på vilket upplägg som passar bäst? Här förklarar vi hur det fungerar att anlita NearYou. Oavsett om ni behöver snabb förstärkning eller en långsiktig lösning, får ni alltid ett nära stöd genom hela processen att hitta rätt medarbetare. Bemanning – hyr personal via NearYou med trygghet och

Bemanning och rekrytering – så funkar det om du söker personal Read More »

Hållbarhetsrapporten för 2024 är här! Så arbetar vi för ett mer hållbart arbetsliv

Vad innebär det att vara en hållbar aktör i arbetslivet? I vår hållbarhetsrapport för 2024 visar vi hur vi arbetar med långsiktighet, trygghet och socialt ansvar – varje dag, i hela vår verksamhet. På NearYou är hållbarhet en naturlig del av allt vi gör. Årets hållbarhetsrapport visar hur vi arbetar för att göra verklig skillnad

Hållbarhetsrapporten för 2024 är här! Så arbetar vi för ett mer hållbart arbetsliv Read More »

Två leende män håller i boxar med globala mål

Tvåa enligt kunderna nationellt och etta i västra och södra Sverige. Det betyder mycket.

När SKI presenterar årets resultat inom bemanning visar det sig tydligt: det är möjligt att gå sin egen väg. Clockwork, vår syster i Otiga-familjen, placerar sig högst både inom kundnöjdhet och hållbarhet. Vi gläds med dem och vi inspireras. Själva landar vi på en stark andraplats. Vi är extra stolta över att andraplatsen gäller hållbarhet,

Tvåa enligt kunderna nationellt och etta i västra och södra Sverige. Det betyder mycket. Read More »

NearYou tvåa i Sverige för andra året i rad i kundnöjdhet inom bemanning

Enligt Svenskt Kvalitetsindex (SKI) har NearYou landets näst nöjdaste kunder inom bemanning 2025. Med ett betyg på 77,8 placerar sig NearYou strax bakom systerbolaget Clockwork (78,3), båda långt över branschsnittet på 68,0. I en marknad där förväntningarna ökar lyfter SKI:s rapport fram vikten av snabb och träffsäker bemanning, hög tillgänglighet och starka kundrelationer, områden där

NearYou tvåa i Sverige för andra året i rad i kundnöjdhet inom bemanning Read More »

En kvinna med solglasögon

Planera din sommarbemanning

Sommaren innebär ofta ett förändrat läge i verksamheten. Medarbetare går på ledighet och tempot förändras, samtidigt som kraven på leverans, service och närvaro består. För många företag är det här en utmaning. Med rätt bemanningsstrategi kan sommaren bli en period av både kontinuitet och utveckling, utan onödiga avbrott eller stress. Här delar vi med oss

Planera din sommarbemanning Read More »