Värdeskapande samarbete

Värdeskapande samarbete

Search
Close this search box.

Lediga jobb

NearYou

Din nästa utmaning

Vi har många tjänster ute och fyller ständigt på med fler. Registrera ditt CV här för att bli en del av vår kandidatbank, där du matchas mot lediga tjänster. 

Lediga jobb

Ort
Välj ort
  • Välj ort
  • Alingsås
  • Bollebygd
  • Borås
  • Falkenberg
  • Falköping
  • Gnosjö
  • Göteborg
  • Götene
  • Gullspång
  • Halmstad
  • Herrljunga
  • Jönköping
  • Kalmar
  • Kinna
  • Kristinehamn
  • Kumla
  • Kungälv
  • Lerum
  • Lidköping
  • Malmö
  • Mariestad
  • Mellerud
  • Norrköping
  • Oskarshamn
  • Skåne
  • Skövde
  • Stenungsund
  • Stockholm
  • Trollhättan
  • Uddevalla
  • Ulricehamn
  • Vara
  • Varberg
  • Vårgårda
  • Vetlanda
Sortera
Sortera efter
  • Sortera efter
  • Hyrrekrytering
  • Rekrytering
  • Uthyrning
Sök
Vill du arbeta nära verksamheten och göra verklig skillnad för människors arbetsmiljö varje dag? Som Arbetsmiljöspecialist hos Dafgårds får du en viktig och operativ roll i ett familjeägt bolag med starka värderingar, lång tradition och höga ambitioner för framtiden. Här får du möjlighet att arbeta nära både chefer, medarbetare och produktionen – och omsätta arbetsmiljökunskap till konkreta förbättringar i vardagen. DIN VARDAG HOS OSS Som Arbetsmiljöspecialist är du en viktig del av Dafgårds fortsatta arbete med att skapa en trygg, säker och hållbar arbetsplats. Rollen är bred och varierad, med stort fokus på det operativa arbetsmiljöarbetet. Du ingår i vårt HR-, löne- och arbetsmiljöteam och jobbar nära verksamheten och stöttar chefer och ledare i deras ansvar för arbetsmiljön. Du arbetar bland annat med att: · Driva och utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) tillsammans med verksamheten. · Genomföra riskbedömningar, skyddsronder och arbetsmiljöanalyser. · Stötta och bygga kunskap hos chefer och ledare i arbetsmiljöfrågor och i det praktiska genomförandet av åtgärder. · Utbilda och coacha chefer, ledare och medarbetare inom arbetsmiljö och säkerhet. · Utreda tillbud och olyckor samt följa upp och säkerställa att effektiva åtgärder genomförs. · Samverka med skyddsorganisation och fackliga parter. · Bidra med arbetsmiljöperspektiv vid förändringar, investeringar och nya arbetssätt. · Stötta verksamheten i frågor kopplade till exempelvis ergonomi, säkerhet och arbetsmiljölagstiftning. · Vara med där det händer, allt ifrån att driva förbättringsarbete till att lösa konkreta arbetsmiljöfrågor i vardagen. Det här är en roll där du behöver trivas med både högt och lågt. Ena stunden kan du hålla en utbildning för en grupp chefer och nästa stund vara ute i produktionen och tillsammans med verksamheten hitta en enkel och praktisk lösning på ett arbetsmiljöproblem. Du ska inte vara rädd för att kavla upp ärmarna och göra det som behövs och inser värdet av att agera föredöme i såväl stort som smått. Rollen innehåller även strategiska delar där du ansvarar för planen som gör oss bättre över tid, men med bibehållen närhet till verksamheten som det centrala. Vi söker helt enkelt en arbetsmiljögeneralist som vill vara med och göra skillnad! VI SÖKER DIG SOM Vi söker dig som har relevant utbildning inom arbetsmiljö, exempelvis som arbetsmiljötekniker, arbetsmiljöingenjör eller motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet. Du har erfarenhet av praktiskt och operativt arbetsmiljöarbete och god kunskap om systematiskt arbetsmiljöarbete samt relevant arbetsmiljölagstiftning. Det är meriterande om du har erfarenhet från industriell verksamhet, gärna produktion eller annan verksamhet där arbetsmiljöfrågorna är en naturlig del av den dagliga driften. Erfarenhet av ergonomi, maskinsäkerhet, kemikaliehantering eller samverkan med skyddsorganisation och fackliga parter är också meriterande. För att trivas i rollen tror vi att du: · Trivs bäst nära verksamheten och ser värdet av att vara ute där arbetet faktiskt utförs. · Är prestigelös och beredd att hjälpa till där det skapar värde. · Har lätt för att skapa förtroende hos chefer, ledare och medarbetare. · Är pedagogisk och kan förklara arbetsmiljöfrågor på ett enkelt och tydligt sätt. · Har förmågan att växla mellan operativa uppgifter och mer långsiktigt förbättringsarbete. · Är strukturerad och kan prioritera när många frågor kommer samtidigt. · Har ett eget driv och tycker om att omsätta regler, analyser och idéer till konkreta lösningar. · Trivs i en miljö där tempot kan skifta och där ingen dag är den andra lik. · Arbetar för att få andra att växa inom ämnet arbetsmiljö och strukturerat delar best practise. Det viktigaste är inte att du har gjort exakt allt ovan tidigare, utan att du har rätt inställning till arbetsmiljöarbete. Du ser inte din arbetsbeskrivning som en gräns för vad du kan hjälpa till med, utan du ser möjligheter att skapa en säkrare och bättre arbetsplats. VILL DU VETA MER? I den här rekryteringen samarbetar Dafgårds med NearYou. Du kommer att anställas direkt av Dafgårds. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Amanda Eksell via e-post: amanda.eksell@nearyou.se. Observera att vi genomför alkohol- och drogtester i samband med anställning samt slumpmässigt under anställning för att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö. OM DAFGÅRDS Dafgårds är ett svenskt familjeägt livsmedelsföretag med rötterna i Källby i Skaraborg. Sedan 1937 har vi lagat mat med omtanke, kvalitet och stolthet. Idag är vi en av Sveriges ledande producenter av frysta och kylda matlösningar och arbetar ständigt med att utveckla hållbar matproduktion – och samtidigt skapa säkra och attraktiva arbetsplatser där människor trivs och mår bra. Hos Dafgårds står människor, kvalitet och långsiktighet i centrum. Som medarbetare blir du en del av en organisation med stark gemenskap, korta beslutsvägar och stort engagemang. Här får du möjlighet att påverka, utvecklas och se resultatet av ditt arbete i vardagen.
Vill du arbeta nära verksamheten och ha en central roll i att utveckla både människor och arbetssätt? På Skövde Slakteri får du ett brett HR-ansvar i en verksamhet där tempot är högt, besluten är nära och HR gör skillnad i vardagen. Här blir du ett viktigt stöd för chefer och medarbetare samtidigt som du får driva och utveckla HR-frågorna framåt. I DIN ROLL HOS OSS Som HR-chef på Skövde Slakteri får du en bred och verksamhetsnära roll med stort eget ansvar. Du arbetar nära både chefer och medarbetare och är ett stöd i såväl det dagliga HR-arbetet som i mer långsiktiga frågor. Rollen är cirka 70 procent operativ och 30 procent strategisk. Det innebär att du ena dagen kan stötta en chef i en arbetsrättslig fråga, arbeta med rekrytering eller följa upp bemanning, för att nästa dag utveckla en HR-process eller planera insatser inom arbetsmiljö och kompetensutveckling. Du kommer bland annat att: •Ansvara för hela rekryteringsprocessen för både kollektivanställda och tjänstemän. •Vara ett nära stöd till avdelningschefer i personalplanering, onboarding och löpande personalfrågor. •Hantera frågor inom arbetsrätt, kollektivavtal, rehabilitering och frånvaro. •Driva det systematiska arbetsmiljöarbetet tillsammans med produktion och skyddsombud. •Säkerställa och samordna utbildningar inom exempelvis hygien, arbetsmiljö och HACCP. •Ansvara för HR-systemet Huma samt kontakten med externa leverantörer. •Utveckla och uppdatera policies och arbetssätt inom exempelvis lön, frånvaro, förmåner och arbetsklimat. •Organisera APT, teamaktiviteter och andra initiativ som bidrar till engagemang och gemenskap. •Följa upp produktionstimmar och bidra till smarta och effektiva bemanningslösningar. •Vara ett stöd till verksamheten i frågor som rör ledarskap, medarbetarutveckling och organisation. Du får en roll där du både behöver kunna agera här och nu och samtidigt se vad som behöver utvecklas framåt. Med närheten till produktionen får du en god förståelse för verksamhetens behov och möjlighet att omsätta HR i praktiken. VI SÖKER DIG SOM Har en bred HR-kompetens och trivs med att arbeta nära verksamheten. Du är trygg i de operativa HR-frågorna, samtidigt som du har förmågan att lyfta blicken och se hur processer och arbetssätt kan utvecklas. Vi ser gärna att du har: •Eftergymnasial utbildning inom HR/personalvetenskap eller motsvarande erfarenhet. •Goda kunskaper inom arbetsrätt, arbetsmiljö och kollektivavtal. •Erfarenhet av rekrytering, facklig samverkan och medarbetarutveckling. •Erfarenhet av att stötta chefer i personalrelaterade frågor. •Vana att arbeta strukturerat och driva frågor från idé till genomförande. •Erfarenhet från tillverkning, produktion eller livsmedelsbranschen är meriterande. Som person är du trygg, prestigelös och lösningsorienterad. Du har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer, men är också tydlig och strukturerad när situationen kräver det. Du tycker om att ha många kontaktytor och växla mellan olika typer av frågor. Framför allt tror vi att du trivs i en roll där HR finns nära verksamheten och där du får möjlighet att både påverka och göra skillnad i vardagen. VILL DU VETA MER? I den här rekryteringen samarbetar Skövde Slakteri med NearYou. Du kommer att anställas direkt av Skövde Slakteri. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Amanda Eksell via e-post: amanda.eksell@nearyou.se, alternativt Fredrik Karlström via e-post: fredrik.karlstrom@nearyou.se. Välkommen med din ansökan! OM SKÖVDE SLAKTERI Skövde Slakteri är landets största privatägda slakteri och en del av familjeägda Ögrengruppen. I vår toppmoderna anläggning i Skövde hanterar vi hela produktionskedjan – från slakt till paketering. Vi arbetar enbart med svenskt kött och sätter kvalitet och hållbarhet i fokus. Här möts tradition och innovation för att säkerställa den höga kvalitet som är vårt signum. Med hela verksamheten samlad under samma tak finns en stark närhet mellan människor, produktion och beslut. Det skapar en dynamisk arbetsmiljö där varje funktion har en viktig roll i helheten – och där HR är en central del av verksamhetens fortsatta utveckling.