Värdeskapande samarbete

Värdeskapande samarbete

Search
Close this search box.

Rekryteringsföretag jönköping

Välkommen till NearYou, din främsta källa för rekryteringslösningar i Jönköping. I hjärtat av en stad känd för sitt blomstrande näringsliv och innovativa miljö, står vi redo att möta dina rekryteringsbehov med precision och professionalitet. Vi förstår att framgångsrik rekrytering handlar om mer än att bara fylla en ledig position – det handlar om att hitta rätt person som bidrar till och växer med ditt företag.

Med en djupgående förståelse för lokala marknadsförhållanden och ett brett nätverk av kvalificerade kandidater, är NearYou i Jönköping din partner för att säkerställa att du alltid har tillgång till den bästa tillgängliga kompetensen. Låt oss hjälpa dig att bygga grunden för din framtid genom kvalificerad och engagerad personal.

Expertrekrytering i hjärtat av Jönköping: Ditt nästa karriärsteg

NearYou står i förgrunden för expertrekrytering i Jönköping, där vi förstår vikten av varje karriärsteg. Vi erbjuder skräddarsydda rekryteringstjänster som syftar till att matcha rätt personer med rätt roller, vilket hjälper både individer och företag att växa och blomstra. Vårt engagemang för excellens och vår djupgående kunskap om Jönköpings arbetsmarknad gör oss till din optimala partner i jakten på nästa karriärmöjlighet. Låt oss hjälpa dig att navigera din karriärväg med precision och förtroende.

Kontakta gärna oss om du har några frågor!

Våra nöjda kunder efter rekrytering i Jönköping

Våra nöjda kunder stärker vårt arbete som rekryteringsföretag i Jönköping. Här har vi några av våra kunder som berättar mer om varför de arbetar med oss på NearYou för att rekrytera till sina kontor i Jönköping.

”NearYou var ett mycket bra stöd och bollplank när vi skulle rekrytera två nyckelfunktioner. Rekryteraren visade ett stort engagemang och lyhördhet inför att lära känna oss och vår kultur. Jag är mycket nöjd med NearYous professionella och personliga bemötande, både mot oss och de sökande!”

Daniel Nyberg

VD och ägare Inhab

5/5

Vår rekryteringsprocess

På NearYou rekryteringsföretag, Göteborg, arbetar vi med en rättvis rekryteringsprocess, där alla bedömningar görs på en likvärdig grund. För att rekryteringsprocessen ska bli så effektiv som möjligt behöver vi struktur och transparenta tidsplaner. Vi tror också på flexibilitet. Hos oss är varje rekryteringsuppdrag unikt och tillsammans med våra kunder skapar vi den bästa lösningen just för dem.

Vad som gör vår process lyckosam är den tid och det engagemang vi lägger ner på varje uppdrag, allt för att hitta rätt person till rätt företag. Hos oss är det alltid samma rekryteringskonsult som tar personligt ansvar för hela rekryteringen. Vi är grundliga i allt vi gör och det genomsyrar vår rekryteringsprocess. Vi tror inte på tur, vi tror på skicklighet!

 

Hitta rätt kompetens för ditt företag med Rekryteringsföretag i Jönköping

I en tid där rätt kompetens är avgörande för företagets framgång, erbjuder NearYou i Jönköping en ovärderlig tjänst. Vi förstår vikten av att matcha kvalificerade kandidater med specifika företagsbehov och arbetskulturer. Genom vårt omfattande nätverk och vår expertis inom olika branscher hjälper vi ert företag att hitta och rekrytera den bästa möjliga personalen. Låt oss vara bron som förbinder ert företag med toppkandidater som bidrar till långsiktig tillväxt och framgång.

Genom vår långa erfarenhet inom rekrytering och våra lokala kontaktnät i Jönköping, hjälper vi alltid våra kunder att hitta rätt personal med rätt kompetens och erfarenhet.

Vår arbetsmodell

1. Behov

Tillsammans med ledning och nyckelpersoner inom er organisation gör vi en behovsanalys och går igenom de förutsättningar som gäller för den befattning vi rekryterar till. En viktig del är att få en uppfattning om er företagskultur och eventuella framtida utmaningar. Därefter sätter vi en tydlig kravprofil tillsammans, där vi listar utbildnings- och erfarenhetskrav samt önskade personlighetsdrag. Kravprofilen följer med som en röd tråd genom hela rekryteringsprocessen.

2. Hitta

Vi utgår från kravprofilen och tar fram en annons som väcker intresse, vilken publiceras i utvalda media samt i vårt rikstäckande nätverk. Vi söker även efter och kontaktar kandidater med rätt kompetens i våra gedigna kontaktnät samt i sociala medier. Självklart ligger vi även steget före och arbetar genomgående med att proaktivt träffa och intervjua intressanta kandidater.

3. Urval

Vi tar hand om alla ansökningshandlingar och administrationen kring uppdraget samt svarar på eventuella frågor om tjänsten. Vi påbörjar urval utifrån CV och identifierar potentiella kandidater, vilka sedan matchas mot kravprofilen.

4. Intervju & Test

Med utgångspunkt från kravprofilen genomför vi strukturerade djupintervjuer med de mest intressanta kandidaterna. Vi stämmer av kring tidigare erfarenheter, kompetenser samt konkreta resultat och får därigenom en helhetssyn av kandidaten.

Under intervjun presenteras information om kundföretaget och villkor för den sökta tjänsten. Vi utför även relevanta personlighets- och begåvningstester från Assessio och slutligen identifierar vi de bäst lämpade slutkandidaterna, vilka sedan presenteras för kund. Nästa steg är intervju hos kund.

5. Referenstagning & Bakgrundskontroll

I nästa steg kompletterar vi med referenstagning på minst två referenser, där referenser tas på 1-2 slutkandidater. Vi arbetar även med digital referenstagning via vår leverantör Refapp i Sverige för hög säkerhet och validitet och vi erbjuder dessutom olika typer av bakgrundskontroller.

6. Beslut om anställning

Efter återkoppling gällande referenstagning och bakgrundskontroll beslutar ni som kund om anställning, med hjälp av våra rekommendationer.

7. Kvalitetsuppföljning & Garanti

Cirka tre månader efter påbörjad anställning genomför vi uppföljningssamtal, både med er som uppdragsgivare och med er nya medarbetare. Detta för att se till att både kund och kandidat är nöjda. När vi genomför en full rekryteringsprocess ingår vår rekryteringsgaranti på tre månader.

Upptäck våra lediga jobb i Jönköping

Under fliken “Arbetssökande” kan du ta del av lediga jobb som är aktuella just nu och när som helst skicka en spontanansökan för att söka jobb, både för uppdrag som avser rekrytering och bemanning, i Göteborg eller någon annan ort i Sverige där våra kunder finns. Du söker enkelt genom att registrera ditt CV.

Läs gärna om vad det innebär att vara anställd genom oss här och ta gärna kontakt med oss för mer information. Du når oss på e-post, telefon och givetvis är du också välkommen att komma förbi vårt kontor i Göteborg.

 

Navigera på Jönköpings arbetsmarknad med erfarna rekryteringsexperter

Att navigera på arbetsmarknaden kan vara en utmaning, men med NearYou blir denna process enkel och effektiv. Vårt team av erfarna rekryteringsexperter i Jönköping erbjuder insikter och stöd genom hela rekryteringsprocessen. Vi är här för att hjälpa er att identifiera, attrahera och behålla rätt talanger som inte bara uppfyller era omedelbara behov utan också stödjer er långsiktiga strategiska vision. Oavsett om ni söker interimslösningar eller permanent personal, är vi här för att erbjuda den hjälp och expertis ni behöver.

Steg för steg guide: Rekrytering

Definiera behov och krav:
Innan du påbörjar rekryteringsprocessen, definiera tydligt vad du behöver. Vilken roll ska tillsättas? Vilka kompetenser och erfarenheter krävs? Tänk på både de tekniska färdigheterna och de mjuka färdigheterna som är viktiga för rollen.

Utforma jobbannonsen:
Skapa en lockande och informativ jobbannons som beskriver positionen, företaget, och de kvalifikationer som söks. Var tydlig med vad du erbjuder och vad du förväntar dig av kandidaterna. Publicera annonsen på relevanta plattformar för att nå ut till rätt kandidater.

Samla in och granska ansökningar:
Ta emot ansökningar och granska dem noggrant. Använd de krav du definierat för att identifiera de mest lovande kandidaterna. Det kan vara hjälpsamt att använda ett spårningssystem för ansökningar för att organisera och förenkla processen.

Intervjuer:
Bjud in de mest kvalificerade kandidaterna till intervju. Använd intervjuerna för att få en bättre förståelse för kandidaternas erfarenheter, kompetenser och personligheter. Det är rekommenderat att genomföra minst två intervjuomgångar – en initial screening och en mer djupgående intervju.

Referens- och bakgrundskontroller:
Innan du fattar ett slutgiltigt beslut, genomför referens- och bakgrundskontroller för att verifiera kandidatens uppgifter och erfarenheter. Detta är ett viktigt steg för att säkerställa att du gör en trygg anställning.

Erbjudande och förhandling:
När du har valt ut din toppkandidat, förbered och skicka ett anställningserbjudande. Var beredd på att förhandla om villkor som lön, förmåner och startdatum.

Onboarding:
När den valda kandidaten accepterat erbjudandet, börja planera för en effektiv och välkomnande onboardingprocess. Detta är avgörande för att integrera din nya anställda i teamet och företagskulturen.

Utvärdering och feedback:
Efter att rekryteringsprocessen är avslutad, ta dig tid att utvärdera hur den gick. Vad fungerade bra? Vad kan förbättras? Samla även in feedback från de involverade i processen, inklusive kandidaterna.

Kom ihåg, en effektiv rekryteringsprocess är avgörande för att hitta och behålla rätt talang. Genom att följa dessa steg kan du förbättra dina chanser att hitta rätt person för rätt plats i ditt företag.

Matcha rätt person med rätt plats: Rekryteringstjänster i Jönköping

Vår mission är att säkerställa den perfekta matchningen mellan arbetsgivare och arbetssökande. Genom våra rekryteringstjänster i Jönköping tar vi oss an denna utmaning med skicklighet och engagemang. Vi förstår vikten av att placera rätt person på rätt plats – inte bara för att uppfylla omedelbara arbetsbehov, utan också för att främja långsiktig tillväxt och framgång för ditt företag. Låt oss använda vår expertis för att hjälpa dig hitta rätt kompetens som matchar din företagskultur och ambitioner.

Med stöd av en professionell och erfaren handledare kan vi hjälpa dig bland annat med att hitta och söka jobb eller utbildning, individuellt utvecklingsmöte, skriva och optimera CV och personligt brev, hitta en praktikplats, intervjuträning, seminarier, workshops, kortare utbildningar och mycket mer.

Bygg din framtida arbetsstyrka med vårt rekryteringsföretag i Jönköping

Att bygga en stark och dynamisk arbetsstyrka är avgörande för varje företags framgång. Med vårt rekryteringsföretag i Jönköping står du inte ensam i denna process. Vi arbetar tillsammans med dig för att identifiera dina behov och locka till dig kandidater som inte bara har de nödvändiga färdigheterna och erfarenheterna utan som också kommer att blomstra inom din organisation.

Interimlösningar och permanent rekrytering: Tjänster i Jönköping

Oavsett om ditt företag behöver interimslösningar för att täcka tillfälliga luckor eller söker permanenta anställningar för att stärka ditt team, kan vi hjälpa till. Våra tjänster i Jönköping är utformade för att vara flexibla och anpassningsbara till dina unika behov, vilket säkerställer att du alltid har tillgång till den personal som krävs för att upprätthålla och utveckla din verksamhet.

Rekryteringsföretag Jönköping: Din partner för strategisk personalutveckling

Som din partner i strategisk personalutveckling ser vi bortom den omedelbara rekryteringsbehovet och fokuserar på att bygga långsiktiga lösningar. Vårt rekryteringsföretag i Jönköping är dedikerat till att hjälpa ditt företag växa genom att säkerställa att du har rätt team för att möta både dagens och morgondagens utmaningar.

 

Från lokala talanger till globala möjligheter: Rekrytering i Jönköping

Vi tror att Jönköping är en källa till stora talanger med potential att göra en global inverkan. Genom vår rekryteringsverksamhet i Jönköping hjälper vi lokala talanger att finna sina drömjobb, samtidigt som vi ger företag tillgång till en bredare pool av kandidater. Vi hjälper dig att överskrida geografiska och kulturella gränser för att hitta de bästa kandidaterna oavsett var de befinner sig.

Skapa framtidens ledarskap med rekryteringsföretag i Jönköping

Framtidens ledarskap börjar med idag rekrytering. Vi på vårt rekryteringsföretag i Jönköping är specialiserade på att identifiera och utveckla ledartalanger som kan leda ditt företag mot nya höjder. Genom att förstå de unika behoven och målen i din organisation, hjälper vi dig att hitta ledare som inte bara har rätt kompetens och erfarenhet utan som också delar dina värderingar och vision.

FAQ

Frågor och svar - Rekryteringsföretag Jönköping

Här har vi samlat de vanligaste frågorna om våra tjänster och bolag. Välj den rubrik du vill veta mer om. 

Interim-jobb är tillfälliga positioner som ofta används för att täcka upp för personalbrist, ledighet eller under projekt med bestämd tidslängd. Du kan ansöka om interim-jobb genom vårt bemanningsföretag, där vi matchar din kompetens och erfarenhet med företagens tillfälliga behov.

Vårt bemanningsföretag erbjuder en mängd olika bemanningstjänster, inklusive tillfällig och permanent bemanning, interimslösningar och projektbaserade uppdrag. Vi täcker många sektorer och kan hjälpa dig att hitta jobb som passar din utbildning och karriärmål.

Ja, vi erbjuder karriärutvecklingstjänster och utbildning som en del av vårt åtagande att stödja din professionella tillväxt. Dessa tjänster är utformade för att hjälpa dig att skärpa dina färdigheter och förbättra dina chanser att avancera i din karriär.

Ja, det finns ofta många tillgängliga jobb i Jönköping genom vårt bemanningsföretag. Vi samarbetar med ett brett spektrum av företag i olika branscher och hjälper regelbundet jobbsökande att hitta positioner som passar deras färdigheter och karriärambitioner.

För att få ett uppdrag via vårt bemanningsföretag bör du först registrera ditt CV hos oss och genomgå en intervju så att vi kan förstå dina färdigheter, erfarenheter och jobbpreferenser. Därefter kommer vi att matcha dig med lämpliga jobbuppdrag som passar din profil.

Personer som jobbar genom vårt bemanningsföretag får tillgång till ett brett utbud av jobbmöjligheter, flexibilitet i arbetslivet, konkurrenskraftig lön och fördelar samt stöd och rådgivning från våra erfarna rekryterare.

När vi rekryterar för ett specifikt jobb börjar vi med att noggrant definiera kundens behov och jobbkrav. Därefter söker vi igenom vår databas och använder våra nätverk för att hitta lämpliga kandidater. Efter initiala urvalsprocesser och intervjuer presenterar vi de bästa kandidaterna för kunden för slutliga intervjuer och urval.

Ja, att jobba på interim-uppdrag genom vårt bemanningsföretag ger många möjligheter för personlig och professionell utveckling. Det ger dig chansen att prova olika roller, utveckla nya färdigheter och bygga upp ett brett professionellt nätverk. Dessutom får du värdefull erfarenhet som kan leda till vidare karriärmöjligheter.